聊城职业技术学院
教职工劳动人事争议调解组织及工作细则
第一章 总 则
第一条 为保障学校和教职工的合法权益，维护学校正常教学工作秩序，发展良好的劳动人事关系，促进学校各项工作的顺利发展，使学校的劳动人事争议调解工作有章可循，特制定本细则。
第二条 调解组织依法调解学校与职工之间的下列劳动人事争议：
1.因学校开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职的争议；
2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动?；さ墓娑ǚ⑸恼?；
3.因履行劳动合同、协议、聘任、录用、调动等发生的争议；
4.法律、法规规定应当调解的其它劳动人事争议。
第三条 调解劳动争议应遵循的原则：
1.当事人自愿申请，依据事实及时调解；
2.同当事人民主协商；
3.当事人在适用法律上一律平等；
4.尊重当事人向上级申诉、申请仲裁和诉讼的权利。
第四条 调解组织的职责：
1.调解学校内部发生的劳动争议；
2.检查督促争议双方当事人履行调解协议情况；
3.对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。
第二章 调解组织
第五条 学校设立以分管校领导任组长、校工会、办公室、组织人事处、教务处、财务处、后勤处、保卫处有关人员为成员的调解工作领导小组，调解领导小组下设办公室，办公室设在校工会。
第六条 调解工作领导小组业务工作接受上级劳动争议仲裁委员会的指导。校调解工作领导小组的经费由学校划拨。
第三章 调解程序
第七条 发生劳动争议的当事人，有两种调解申请方式：
1.当事人向调解委员会提出调解申请。经调解委员会调解不成的，涉及教职工以及与学校建立劳动合同关系的各类人员的争议当事人，可以向聊城市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可以向法院起诉；
2.当事人也可以不经学校调解直接向聊城市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条 当事人申请调解。当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内，以书面形式向调解组织提出申请调解，并填写《劳动人事争议调解申请书》。
第九条 调解组织接到申请后，应征询对方当事人的意见，对方当事人不愿调解的，应作记录，在三日内以书面形式通知申请人。调解组织应在一周内作出受理与否的答复，对不受理的应向当事人说明理由。
第十条 如当事人坚持调解，则调解工作按下列程序进行：
1.及时指定专人对有关争议事项进行全面调查核实，调查应作笔录，并由被调查人过目签字或盖章；
2.调解组织负责人主持由争议双方参加的调解会议，其它参加调解人员由调解组织据情况而定；
3.调解组织应听取双方当事人对争议事实和理由的陈述，在查明事实、分清是非的基础上，依照有关劳动法律、法规及依照法律、法规制定的学校规章、劳动合同，公正调解；
4.经调解达成协议的，写成调解协议书，双方要在协议书上签字并自觉履行，调解组织的负责人也签字，并加盖调解委员会印章。协议书一式三份(调解委员会留存一份，双方当事人各一份)。协议书须写明双方当事人姓名、职务、争议事项、调解结果及应说明的事项。经调解所形成的的调解协议，如有需要，用人单位或劳动者均可申请司法确认，并由达成调解一致意见的当事人配合；
5.调解不成，应作记录，并在调解说明书上说明情况，调解组织负责人签字，一式三份(调解委员会留存一份，双方当事人各—份) ，调解过程所形成的的笔录、调解书、情况说明等不得作为双方劳动人事争议仲裁或诉讼的证据。
第十一条 调解委员会自接到当事人提出申请之日起30天内结束调解，到期未结束的视为调解不成。
第十二条 调解组织成员中有下列情形之一者，当事人有权提出申请，要求其回避：
1.是劳动争议当事人或当事人近亲属的；
2.与劳动争议有利害关系的；
3.与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正调解的。被提出要求回避的人员，调解组织要及时作出决定，并通知当事人，调解组织主要负责人的回避，由该组织的成员集体作出决定。其他成员由主要负责人决定。
第四章 附 则
第十三条 本细则是根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的精神，与学校的实际情况而制定的。
第十四条 劳动人事争议当事人应遵守调解纪律，维护调解秩序，不得激化矛盾。在调解过程中不得有意伤害他人。
第十五条 本细则由教代会审议通过后，由院长颁布施行。
附件：劳动人事争议调解申请书
附件：
劳动人事争议调解申请书
申请人:_________
性别:_____ 民族：______职务(岗位):_______________
地址:___________________________________
委托代理人:_______________
被申请人:____________
性别:________ 民族：_____ 职务(岗位):______________
地址:_________________
委托代理人:__________________
调解请求:__________________________________________
事实与理由：__________________________________________为此，向聊城职业技术学院劳动争议调解工作领导小组申请调解，请依法调解。
申请人:____________ (签名或盖章)
___年___月___日