點擊瀏覽該文件2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是學院實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，也是創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)校的攻堅之年。面對新時代新任務新要求，學院2018年工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，牢記立德樹人根本任務，圍繞建設現(xiàn)代職業(yè)教育院校目標，聚焦服務新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會服務能力，以創(chuàng)建山東省優(yōu)質(zhì)高職院校、全國精神文明單位（校園）為抓手，全面加強黨的建設，全面深化教育教學綜合改革，全面加強新時代教師隊伍建設，實施創(chuàng)新發(fā)展行動計劃，不斷增強內(nèi)生動力和辦學活力，為推動學院建設國內(nèi)一流職業(yè)院校奠定堅實基礎。
一、全面從嚴治黨，確保新時代中國特色社會主義的辦學方向
1.深入學習貫徹黨的十九大精神。提高政治站位，牢固樹立“四個意識”,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。堅持把學習貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務抓緊抓好。按照學懂弄通做實的要求，深化學習教育和宣傳闡釋，持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進教材、進課堂、進頭腦。強化黨委理論學習中心組學習，促進中心組學習制度化、規(guī)范化。建立各黨總支（直屬黨支部）學習制度，學習情況納入黨建工作責任制，納入意識形態(tài)工作責任制，納入年度考核。（牽頭單位：宣傳部，責任單位：組織人事處、各黨總支、直屬黨支部、思政部等）
2．全面加強黨的建設。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。召開中國共產(chǎn)黨聊城職業(yè)技術學院第一屆代表大會，選舉產(chǎn)生第一屆黨委、紀委。繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，做好“不忘初心、牢記使命”主題教育相關工作。開展好“大學習，大調(diào)研，大改進”、“在職黨員進社區(qū)”、“爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“1+1”好支部共建等活動，嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)政治生活制度，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。落實黨建工作責任制，持續(xù)抓好黨總支（直屬黨支部）黨建述職評議考核。做好黨員發(fā)展工作，抓好黨員和入黨積極分子的教育管理。（牽頭單位：組織人事處，責任單位：各黨總支、直屬黨支部）
3．全面加強黨風廉政建設。落實全面從嚴治黨主體責任, 細化明確“五個責任”，即黨委主體責任、黨委書記全面從嚴治黨“第一責任人”責任、紀委監(jiān)督責任、領導班子成員“一崗雙責”責任及基層黨支部對黨員的管理監(jiān)督責任。召開學院2018年全面從嚴治黨工作會議，層層傳導壓力。建立崗位廉政風險排查長效機制，做好校內(nèi)報備工作，加強對重點領域、重點部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。認真開展黨風廉政教育，推進廉政文化建設。實行校內(nèi)巡察常態(tài)化，組織對2017年市委巡察工作“回頭看”，建立對照臺賬，確保整改各項措施落實到位，防止問題反彈。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和實施細則精神，馳而不息糾正“四風”。健全落實廉政談話、問題約談、述責述廉制度，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，用好問責利器，讓失責必問，問責必嚴成為常態(tài)，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。（牽頭單位：紀委，責任單位：各處室院部）
4.加強制度建設。全面梳理校內(nèi)各類規(guī)章制度，做好規(guī)章制度“立改廢釋”工作，不斷完善學校內(nèi)部管理體制和運行機制，規(guī)范權力運行，提升學校管理水平。加強制度貫徹落實的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力，不斷增強黨員干部特別是領導干部的紀律意識。（牽頭單位：紀委，責任單位：各處室院部）
5．著力加強作風建設。大興調(diào)查研究之風，把深入基層調(diào)查研究做深做細做扎實，密切聯(lián)系師生，暢通溝通渠道，切實維護師生知情權、參與權和監(jiān)督權，為學院各項決策和科學配置資源提供合理建議。確保教學中心地位，增強主動服務師生的意識，尊重教師，關愛學生，為師生辦實事。（牽頭單位：辦公室，責任單位：各處室院部）
6．加強和改進大學生思想政治教育工作。加強大學生思想政治教育，扎實培育和踐行社會主義核心價值觀，構建“十大育人”體系，推動學院全員育人、全過程育人、全方位育人。落實黨委書記思政課建設第一責任人責任，充分發(fā)揮思想政治理論課教育教學主渠道作用，提高思想政治理論課教學質(zhì)量。提升學生管理服務精細化水平，推動協(xié)同聯(lián)動、高效聚力的學生工作體系建設。整體推進共青團改革。配齊建強思想政治工作隊伍，加強思想政治理論課教師、輔導員班主任和心理咨詢教師等隊伍建設。（牽頭單位：團委學工處，責任單位：思政部、教務處、組織人事處及相關處室院部）
二、全面深化綜合改革，建設改革創(chuàng)新聊職
7．深化學校治理結構改革。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，建立學校理事會，完善教代會、學代會、學術委員會制度，構建現(xiàn)代大學治理體系，深入推進依法治校、民主管理。理順校院兩級管理體制，提高二級學院管理的專業(yè)化水平，加大二級學院辦學的自主權。實行管理目標責任制，制定激勵機制，加強目標考核監(jiān)督。（牽頭單位：組織人事處，責任單位：教務處、工會、校企合作處、團委學工處及相關處室院部）
8.深化人才體制機制與分配制度改革。落實山東省“放管服”實施意見，主動與上級部門溝通，爭取政府對學校人才引進工作的政策支持，調(diào)整機構設置，制定方案落實人員控制總量備案制。按照師資隊伍建設規(guī)劃和學院發(fā)展的實際需求,制訂招聘方案, 科學引進優(yōu)秀人才。完善績效考核、聘期考核和教師職稱評價方法，研究制定科學的績效工資結構和靈活多樣的內(nèi)部分配形式和分配辦法，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，營造爭先進位氛圍。加強人才發(fā)展研究，為各類人才發(fā)展建立機制、提供平臺。（牽頭單位：組織人事處，責任單位：教務處、科研處、團委學工處等）
9.深化教育教學改革。深化人才培養(yǎng)模式改革，推進教育教學模式改革和教學方式方法改革。修訂2018級人才培養(yǎng)方案，調(diào)整專業(yè)課程結構，全面實施學分制。完善各教學環(huán)節(jié)標準，強化質(zhì)量意識，建立內(nèi)部質(zhì)量保證體系，積極推進診斷與改進制度建設。深化課程改革，提高信息化水平，建設“優(yōu)質(zhì)高效課堂”。豐富教學資源，創(chuàng)新教學方式方法，推動課堂教學和實踐教學模式創(chuàng)新，構建自主學習、多元學習模式。加強專升本相關課程建設。推行以機考為主的“教考分離”改革。牽頭單位：教務處，責任單位：各二級學院）
10．深化科研創(chuàng)新體系改革。深化科研項目管理改革，完善科研獎勵辦法，突出導向引領、堅持扶優(yōu)扶特、促進成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，在省級以上項目上實現(xiàn)突破。深化科研隊伍建設改革，制定政策、創(chuàng)造環(huán)境，培育省級名師工作室，鼓勵教師積極參與技術服務與企業(yè)研發(fā)。深化科研平臺管理改革，加強市級工程技術中心、重點實驗室的建設，培育新的省市級研發(fā)平臺。（牽頭單位：科研處，責任單位：各處室院部）
11.推動招生就業(yè)改革。調(diào)整招生宣傳策略，打造多維度日常性宣傳平臺；優(yōu)化生源結構，科學配置各招生類別計劃比例，不斷提升生源質(zhì)量，實現(xiàn)多元化招生；組織好山東省春季高考技能考試；完善招生管理辦法，提升工作規(guī)范化水平。以市場需求為導向，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量；推進實習就業(yè)一體化基地建設，建立校企常態(tài)化聯(lián)系機制和星級優(yōu)質(zhì)基地評價體系；制定就業(yè)教育和就業(yè)指導全程化方案，系統(tǒng)開展畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查。（牽頭單位：招生處、校企合作處，責任單位：團委學工處、各二級學院）
12.推進財務管理體制改革。實行預算管理，建立校院二級預算管理機制，集中學院財力重點支持專業(yè)建設和師資建設。改革對二級院部的財務管理，明確二級院部財務管理目標要求，提高二級院部財務保障能力。理順業(yè)務流程，嚴格財務紀律，加強財務審計，防范資金風險。加強財務信息化建設，規(guī)范列支渠道，科學分析財務運行狀況，提高資金使用效益，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。（牽頭單位：財務處，責任單位：各處室院部）
13.推進后勤綜合改革。完善工程質(zhì)量管控和監(jiān)督管理，確保重點項目按期交付使用。完善資產(chǎn)管理辦法，開展清產(chǎn)核資，健全臺賬管理制度，確保國有資產(chǎn)保值增值，提高資產(chǎn)使用效益。嚴格執(zhí)行聊城市政府采購管理規(guī)定，依法依規(guī)，實施陽光采購。做好基礎設施維修維護、物業(yè)管理、餐廳管理、水電暖保障與節(jié)能管理等工作，提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務保障，推進節(jié)約型校園建設。創(chuàng)新管理模式，推行后勤社會化改革。（牽頭單位：后勤處，責任單位：各處室院部）
三、全力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)校，建設開放現(xiàn)代聊職
14.加強專業(yè)建設。圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，面向新一代信息技術、高端裝備、新能源、醫(yī)養(yǎng)健康等區(qū)域重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)調(diào)整專業(yè)結構和專業(yè)方向。加快專業(yè)分類發(fā)展，制定出臺支持品牌專業(yè)群發(fā)展的政策，形成專業(yè)集群式發(fā)展。加強專業(yè)內(nèi)涵建設，積極申報建設省級品牌專業(yè)群、省級精品資源共享課、國家精品開放在線課程等各類專業(yè)提升項目，打造在省內(nèi)有一定影響力的優(yōu)勢品牌專業(yè)。積極承辦和參加省級及以上技能大賽，力求在獲獎數(shù)量、質(zhì)量上取得重大突破。（牽頭單位：教務處，責任單位：各二級學院）
15.加強新時代教師隊伍建設。一是加強師德師風建設，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教，對違反師德師風的教師實行“一票否決”。二是提升教師素質(zhì)能力。實施教師素質(zhì)提高計劃，提升教師專業(yè)能力、實踐教學能力、信息技術應用能力，建立一支技術精湛、專兼結合的雙師型教師隊伍，打造一批社會知名度高、行業(yè)影響大的教練型教學名師和專業(yè)帶頭人，為增強學院核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展提供良好的人才支撐。三是提升教師研究水平。組織教師參加省市級以上各類教學、技能比賽，積極申報省市級以上教學成果獎。四是優(yōu)化隊伍結構。培育省級和校級教學名師、教學團隊、技能名師、名師工作室，加大高層次人才引進力度；加大青年教師培養(yǎng)力度，鼓勵教師提高學歷水平，優(yōu)化人才年齡結構和學緣結構。（牽頭單位：組織人事處，責任單位：教務處、工會、各二級學院）
16.全力推動二期建設。明確二期建設定位，成立二期建設項目領導小組，積極爭取市委市政府及相關部門的支持，全力解決建設所面臨的困難和問題。上半年啟動相關工作，力爭第四季度動工建設。（牽頭單位：后勤處、財務處，責任單位：相關處室院部）
17.推進智慧校園建設。制定學院統(tǒng)一的信息標準體系和規(guī)范，完成人事管理系統(tǒng)、學工管理系統(tǒng)、教務管理系統(tǒng)和辦公自動化（OA）系統(tǒng)建設，完善學院基礎數(shù)據(jù)。部署統(tǒng)一信息門戶平臺、統(tǒng)一身份認證平臺和共享數(shù)據(jù)中心平臺三大基礎數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)單點登錄和公共數(shù)據(jù)的共享互通。完成對財務管理系統(tǒng)和圖書管理系統(tǒng)的升級，完成學院站群管理系統(tǒng)建設，加強網(wǎng)站安全管理，做好網(wǎng)絡安全防護，規(guī)范校園計算機網(wǎng)絡管理。（牽頭單位：信息化辦公室，責任單位：組織人事處、教務處、學工處、辦公室、財務處、圖書館及相關處室院部）
18.推進產(chǎn)教深度融合和集團化辦學。召開聊城市第一職業(yè)教育集團年會，進一步深化與集團成員的合作，爭創(chuàng)國家級示范性職業(yè)教育集團。實施二級學院與名企合作工程，加強和中通客車、陽谷電纜、聊城金柱集團等聊城骨干企業(yè)的合作，促進校企合作向廣度和深度發(fā)展。推進聊城市綜合性公共實訓中心建設，形成政行企校協(xié)同育人平臺。加快推進“現(xiàn)代學徒制”試點工作和校企一體化辦學項目。（牽頭單位：校企合作處，責任單位：各二級學院）
19.推進繼續(xù)教育和社會服務工作。積極拓展合作平臺，調(diào)整繼續(xù)教育辦學結構，整合校外各種資源，擴大繼續(xù)教育規(guī)模。充分發(fā)揮公共實訓中心、科研創(chuàng)新平臺和職業(yè)鑒定中心作用，開展技術研發(fā)，做好技術轉(zhuǎn)換，提升技術服務能力，提高技術服務效益。加強綜合實踐基地建設，充分發(fā)揮其國家級示范作用，抓好中學生培訓、企事業(yè)單位培訓和骨干教師培訓等工作，積極申報山東省輔導員和班主任省培項目。結合地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，開拓1-2個具有較大社會影響力的新的培訓項目。（牽頭單位：繼續(xù)教育學院，責任單位：校企合作處、科研處、綜合實踐基地、各二級學院）
20．強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。加強實踐教學平臺建設，強化頂崗實習平臺管理，實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計劃。重點建設一批高端實習實訓基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心。組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學團隊，完善創(chuàng)新實訓體系，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，全面提高學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。提高實訓室、工作室開放利用率，積極組織學生參加挑戰(zhàn)杯比賽,鼓勵學生申報學生科研項目、參與教師科研項目，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強、適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)技術技能人才。（牽頭單位：團委學工處，責任單位：教務處、各二級學院）
21.推進國際化辦學進程。學習和引進國際先進的教育資源，使優(yōu)質(zhì)教學資源共建共享。加快中外合作辦學項目申報工作，拓寬國際合作辦學渠道。推進師生考取國際職業(yè)資格證書項目，強化學生外語培訓，為學生出國（境）留學就業(yè)爭取更多機會。服務“一帶一路”國家發(fā)展戰(zhàn)略和“走出去”企業(yè)需求，為“走出去”企業(yè)培養(yǎng)具有國際視野、通曉國際規(guī)則的高素質(zhì)技術技能人才。有序推進教師國外培訓項目。（牽頭單位：國際交流中心，責任單位：教務處、組織人事處、招生處、校企合作處、各二級學院）
四、加強校園文化建設，建設文明美麗聊職
22.做好意識形態(tài)工作。認真落實中央和省委、市委宣傳思想工作會議精神，加強和改進學院意識形態(tài)工作，落實意識形態(tài)責任制。高質(zhì)量總結和宣傳學院發(fā)展成果，提高學院社會影響力。加強《聊職院報》等主宣傳陣地建設和學院門戶網(wǎng)站建設，提升學院整體形象。嚴格加強對課堂、報告會、講座、論壇以及校園網(wǎng)絡新媒體的管理，重視輿情監(jiān)控和研判，加強正面引導。（牽頭單位：宣傳部，責任單位：教務處、團委學工處、海源書院、圖書館、各二級學院）
23．加強校園文化建設。努力踐行社會主義核心價值觀，突出以“三風”（校風、教風、學風）為核心的校園文化建設，著力營造文化育人氛圍。加強藝術教育，積極開展高雅藝術進校園。建設“書香聊職”。辦好海源大講堂，加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化教育。申報第三批全市愛國主義教育基地。（牽頭單位：宣傳部，責任單位：教務處、團委學工處、圖書館、海源書院、綜合實踐基地、各二級學院）
24．加強精神文明建設。以創(chuàng)建全國精神文明單位（校園）為抓手，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動師生政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設。組織學習道德模范人物，選樹一批先進文明集體和個人，充分發(fā)揮輻射和帶動作用。（牽頭單位：宣傳部，責任單位：組織人事處、辦公室、工會、各二級學院）
25．深化素質(zhì)教育工作。打造一批特色素質(zhì)教育活動品牌。加強對學生社團的指導和管理，大力開展學生科技創(chuàng)新和社會實踐活動；充分利用團學組織和新媒體新技術，增強學生活動的時代感和吸引力，提升活動效果。加強素質(zhì)教育課程建設，建設素質(zhì)教育精品課程。加強和改進大學生心理健康教育。成立國防教育教研室，做好國防教育工作，迎接省教育廳軍事理論檢查。探索家庭經(jīng)濟困難學生精準幫扶的路徑和方法，扎實做好學生扶困扶志工作。（牽頭單位：團委學工處，責任單位：基礎部、思政部、體育部、各二級學院）
五、持續(xù)保障改善民生，建設和諧幸福聊職
26.深化平安校園建設。落實安全穩(wěn)定責任制，形成全面的安全穩(wěn)定工作體系和平安校園建設機制。系統(tǒng)排查安全隱患，開展校園及周邊綜合治理，建立安全穩(wěn)定月度例會工作制度。推進校園道路及停車場建設，規(guī)范交通管理；加強安全法制宣傳與教育，定期開展應急演練和自救能力培訓，強化安全意識；完善校園安全防范體系、預警機制和應急處置機制，增強綜合處置能力，確保學院和諧穩(wěn)定。（牽頭單位：保衛(wèi)科，責任單位：團委學工處、后勤處、宣傳部、信息化辦公室、各二級學院）
27.保障教職工權益。完善教職工依法參與學院決策、管理和監(jiān)督的體制機制，召開二屆二次雙代會。創(chuàng)新工會活動形式，開展豐富多彩的群眾性文體活動，豐富教職工文化生活。切實維護教職工合法權益，著重對特殊群體實施分類幫扶，積極穩(wěn)妥提高教職工福利待遇。提升校醫(yī)院工作水平，做好師生健康服務。關心關注老同志健康、生活和待遇，充分發(fā)揮老干部和離退休老同志作用。（牽頭單位：工會，責任單位：辦公室、組織人事處、財務處、校醫(yī)院、團委學工處、體育部）
附件：聊城職業(yè)技術學院2018年重點工作責任分工
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