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近日，山东省就业协会公布了首届山东省高质量就业理论学术研究成果获奖名单，我校2项成果分别荣获二、三等奖。其中，奚源主持的《“数智赋能，助力就业”数据可视化赋能就业困难群体技能“五边形”成长——以聊城职业技术学院为例》（课题组成员崔兴军、郭立栋、石茜、肖雨欣）获二等奖，邵琰主持的《分层分类精准育人视角下高职院校创新创业人才培养模式的构建与实践研究》获三等奖。

本次理论研究评选工作围绕国家、省“十四五”促进就业规划部署要求，聚焦就业和人才服务领域热点、难点、焦点问题展开研究，奖项经山东省人力资源社会保障厅同意，山东省公共就业和人才服务中心、山东省就业促进协会设立，旨在进一步提升就业工作研究水平与业务实践能力，加强科研成果交流、推广和应用。

近年来，我校党委高度重视学生就业工作，把毕业生就业工作摆在重要位置，实施一系列举措保障学生就业，成立学校就业工作领导小组，发动全校专任教师、辅导员、班主任及行政管理人员广泛参与，2024届毕业生高质量就业成效显著。

下一步，我校将以此次获奖为契机，进一步加强就业理论研究工作，鼓励更多的教师和学生参与到相关研究中来，通过搭建交流平台、推广研究成果等手段，打通成果转化“最后一公里”，切实把学术研究成果作为谋划工作的重要依据，转化为指导实践活动的具体举措，更好推动就业工作高质量发展。