为积极落实教育部、人力资源社会保障部2025届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议的相关要求，推动2025届毕业生就业工作顺利开展，11月14日，聊城职业技术学院召开2025届毕业生就业工作专题会议。党委副书记、院长徐龙海，党委委员、副院长刘雪巍出席。
会议对2024年就业工作进行了全面总结。2024年，学校在就业工作方面取得了一定的成绩。学校积极拓展就业渠道，与众多企业建立了良好的合作关系，就业岗位供给量较以往有所增加，并通过开展校园招聘会、企业宣讲会等多种形式，为毕业生提供了丰富的就业机会。就业指导服务工作不断优化，开展了就业培训、职业生涯规划指导等活动，有效提升了毕业生的就业竞争力。
会议着重分析了2025年面临的就业形势。徐龙海指出，2025年就业工作面临着经济形势的复杂性、行业发展的不确定性以及人才市场需求的动态变化等困难因素，在这种形势下，学校必须积极应对，主动作为，改革创新，为毕业生就业创造更多有利条件。
徐龙海对2025届毕业生就业工作提出了明确要求。一是要认真分析当前形势，深入研究市场需求。各二级学院和就业部门要密切关注经济社会发展趋势，深入了解不同行业、企业对人才的需求特点和变化趋势。通过调研、数据分析等手段，掌握市场需求信息，为就业工作的精准开展提供依据。二是要为企业和经济发展赋能。学校要充分发挥自身的教育资源和科研优势，加强与企业的产学研合作。在人才培养过程中，注重培养学生的创新能力和实践能力，为企业提供具有创新思维和实际操作能力的高素质人才，从而推动企业和地方经济的发展。三是要充分利用专业优势。各专业应深入挖掘自身的特色和优势，结合市场需求，调整专业课程设置和教学内容。突出专业技能培养，提高毕业生在专业领域的竞争力，使毕业生能够更好地适应相关行业的岗位需求。四是根据企业岗位需求培养学生。加强与企业的沟通与合作，邀请企业参与人才培养方案的制定。根据企业岗位的实际需求，设置课程体系、实践教学环节等，实现人才培养与企业需求的无缝对接。五是做好就业指导、就业服务工作。进一步完善就业指导课程体系，提高就业指导教师的专业水平。为毕业生提供个性化的就业指导服务，包括简历制作、面试技巧培训等。同时，优化就业信息服务平台，确保就业信息及时、准确地传达给毕业生。六是多种举措改进专升本、征兵工作，全方面梳理重点工作，抓好落实。在专升本工作方面，要加强对学生的宣传引导，提供优质的辅导服务。对于征兵工作，要加大宣传力度，落实相关优惠政策，鼓励更多毕业生投身国防事业。
此次就业工作专题会议为我校2025届毕业生就业工作指明了方向。学校将积极整合资源，不断完善就业工作机制，努力为毕业生提供更加优质的就业服务，确保2025届毕业生就业工作顺利完成。
学校就业相关部门负责人、各二级学院院长、党总支副书记、团总支负责人参加了会议。