为搭建双向选择的高效就业平台，满足用人单位的人才需求，为青年毕业生提供更加方便的就业渠道，4月22日，在淅淅沥沥的春雨中，“聊有未来·城就精彩”聊城市“青鸟计划”就业季专题活动暨2023年春季校园招聘会在聊城职业技术学院举办。
招聘会吸引了来自省内外480余家企事业单位参会，涵盖医疗、高端制造、电子、物流、建筑、消防、传媒、旅游、农牧等几十个行业领域，为毕业生提供岗位3.8万个。本次招聘会呈现参会单位供岗质量优、与学校专业匹配度高等特点。招聘会现场气氛热烈，2000余名聊职及各高校学子参加招聘活动。
共青团聊城市委副书记李倩，聊城市公共就业和人才服务中心副主任逯国防，中共聊城市委组织部人才办主任刘元，聊城市青少年综合服务中心主任杨晓出席活动。
学校党委副书记、院长徐龙海，党委委员、副院长刘雪巍，党委委员、副院长徐洪祥，党委委员、宣传部部长高平也到招聘会现场与用人单位负责人和毕业生交流，征求毕业生们的意见，对毕业生就业的痛点、难点问题进行分析，并调研学?？纬躺柚?、就业指导、实习实训等人才培养的各环节与用人单位的需求度和匹配度，推动校企合作与毕业生精准就业。
为提升招聘会的有效性，构筑聊城市“人才高地”，盘活人才储备“蓄水池”，招聘会启动仪式上，市人社局为毕业生介绍“青年兴聊”工程政策，团市委介绍建设青年发展友好型城市及聊城市“青年驿站”政策，并为2023届“一般院校低收入家庭学生”毕业生代表发放了求职补贴。
招聘会首次以“线下+线上”方式同步开展，学校邀请聊城日报社、聊城电视台等媒体，通过聊城日报、聊城职业技术学院抖音号等多个直播平台推荐优质企业和优质岗位，学?；绻こ滔?、护理系、医学系等9个院系的系主任“挂帅直播荐岗”，让无法亲临现场的毕业生也能了解企业情况、薪资待遇和岗位需求，保证线下服务“不停步”，线上招聘“不断线”。
此次活动，为用人单位和毕业生搭建了面对面交流、近距离沟通的桥梁，拓宽了就业渠道，丰富了就业岗位，有效实现供需匹配，精准对接，打通了就业工作的“最后一公里”。下一步，学校将通过微信公众号和官方网站，持续为学生推荐优质企业和岗位，促进毕业生高质量充分就业。
本次招聘会由中共聊城市委组织部、聊城职业技术学院、共青团聊城市委、聊城市人力资源和社会保障局、聊城市退役军人事务局主办，聊城经济技术开发区、聊城高新技术产业开发区、聊城市第一职业教育集团、阳谷人力资源和社会保障局、冠县人力资源和社会保障局、淄博市高新区人才服务中心、聊城高新人才发展集团、山东通茂人才发展集团协办。