他山之石，可以攻玉。11月25日，学校召开管理人员赴金华职业技术学院对标提升研修汇报会。本着一人学习，多人收益的原则，梳理学习思路，检验学习收获，更新职教理念，提升管理水平，助推学院高质量教育发展。学院党委委员米振生主持会议，学院副院长孟凡云出席并讲话，5名对标研修成员代表汇报研修心得与下一步工作思路。相关处室、系部副科及以上人员、专任教师及赴金华职业技术学院全体人员等近300人参加会议。
在学院统一安排下，11月2-7日，由学院副院长孟凡云、党委委员米振生带队，相关处室、系部中层副职及以上人员、骨干教师等一行20人赴金华职业技术学院对标提升研修。金华职业技术学院结合本次研修人员工作岗位，精心设计研修项目，开设“立德树人与党建、高水平专业群建设、三教改革、教师发展、干部领导力提升、特色二级学院建设、混合所有制产教园建设”等10场精彩讲座。此次对标研修班课程内容有高度、有深度，有理论、有实践，既有宏观上的国家方针政策、文件精神的深度解读，也有微观上的学校在管理、教学、专业建设等层面的创新实践内容介绍，教师纷纷表示学有所获、不虚此行。
汇报会上，5名教师代表分别围绕教师发展、立德树人、三教改革、产教融合和特色学院等方面，进行分享交流。
孟凡云在讲话中提出三点要求，一是要提高认识，加强学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，研究国家职业教育相关文件政策，增强自身理论功底。二要努力探索，创新工作方式。做好各项工作的设计和策划，充分借鉴金职院的建设经验和先进做法，与自身工作相结合，创新工作方式、方法，推进学校各项工作高质量开展。三要多部门联动，为教师培养搭建平台，相关部门系统设计教师培养培训体系，各部门、系部之间要相互协作，密切配合，为教师培养提供良好的环境。
