為使新入職教師盡快適應學校教師工作崗位，9月23日—28日，聊城職業(yè)技術學院舉行2021年新入職教師崗前培訓。學校黨委副書記趙存吉，黨委委員、組織人事處處長米振生出席主持開班儀式，組織人事處教師工作部工作人員及46名2021年新入職教師參加培訓。
趙存吉在講話中介紹了學校辦學歷史和取得成就，圍繞教師牢記“為黨育人、為國育才”的責任和使命，結合如何做好“聊城職院”教師，對新入職教師提出四點要求，一是要盡快角色轉變，當好“聊城職院”教師；二是要熱心從教，當好“聊城職院”教師；三是要學高為師，當好“聊城職院”教師；四是求精創(chuàng)新，當好“聊城職院”教師。
米振生對培訓進行了安排部署，對新入職教師培訓的意義、培訓內(nèi)容、安排及有關要求做了詳細說明。新入職教師申曉惠作為代表分別進行了發(fā)言，全體教師起立宣誓。
本次新入職教師崗前培訓共計5天，分別采取集中培訓、參觀學習、模塊培訓相結合形式。9月23日至26日由組織人事處教師工作部統(tǒng)一組織集中理論培訓，為期3天，培訓內(nèi)容主要包括新時代中國特色社會主義思想、職業(yè)教育改革與發(fā)展、教師管理制度與師德師風建設、教育教學管理、科研管理、教育教學方法、學生管理、教師形象禮儀等8場專題培訓。24日下午，學院統(tǒng)一組織教師到孔繁森紀念館紅色實踐教育。集中理論培訓結束后，由用人部門開展為期2天的專業(yè)模塊培訓。
此次崗前培訓的開展，將有效增強新入職教師的鑄魂育人責任感和使命感，有助于其快速適應崗位，提升其教育教學水平和綜合素質(zhì)。